Unser Team:

Wege zur Leadership-Excellence

WIR  ermutigen Sie, neue und ungewöhnliche Wege zu beschreiten – nur so können Visionen und Innovationen entstehen, die zum Erfolg führen.

Unsere Aufgabe ist es, Leadership-Kompetenzen zu fördern und engagierte Führungskräfte mit unserer kreativen Methode auf ihrem Weg zur Leadership-Excellence zu begleiten.

Das Dirigieren, oder spielen in einem realen Orchester, verwenden wir gekonnt als Metapher, um Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und dabei auch die eigenen Grenzen kennenzulernen.

Durch die einzigartige Möglichkeit, Teil eines Symphonieorchesters zu sein, erfahren Sie aus erster Hand, welche Rolle Führung in einem Ensemble spielt. Und wie Sie dies direkt auf ihr eigenes berufliches Umfeld übertragen können, um beruflich zu wachsen und erfolgreich zu führen.

"Everyone wants to change the world, but no one wants to change themselves".

- Lev Tolstoi -

- Wenn Führung zur Musik wird –

Die Geschichte des

International Managers Orchestra

Stellen Sie sich vor, Sie stehen auf einer Bühne.

Um Sie herum: Streicher, Bläser, Percussion... Alle Augen auf den Dirigenten gerichtet – doch jeder Ton zählt, jeder Einsatz entscheidet, jeder hört auf den anderen.

So fühlt sich Führung an!

Im Alltag von Führungskräften ist das Orchester längst unsichtbare Realität: Komplexität, Koordination, Rollenverständnis, Empathie – all das sind keine Soft Skills, sondern entscheidende Erfolgsfaktoren.

Doch wo gibt es Raum, diese Fähigkeiten neu zu entdecken, zu üben und zu reflektieren – jenseits von PowerPoint und Meetingräumen?

Aus dieser Frage ist das   International Managers Orchestra (IMO) entstanden:
Ein innovatives Projekt, das Musik zur Metapher für Leadership macht – und Führungskräften einen außergewöhnlichen Raum für persönliches und professionelles Wachstum bietet.

 Ein Orchester aus Führungspersönlichkeiten

Das IMO ist kein gewöhnliches Ensemble. Es besteht aus Menschen, die im Berufsleben Verantwortung tragen:
CEOs, High Potentials, Unternehmer:innen, Projektleiter:innen, Ärzt:innen, Architekt:innen, Anwält:innen – alle vereint durch eine doppelte Leidenschaft: Führung und Musik.

Vier Zielgruppen finden im IMO ihren Platz:

• C-Level Executives, die strategisch denken, systemisch führen und neue Einflussmodelle erproben
• High Potentials, die ihren Führungsstil entwickeln und sich auf höhere Verantwortung vorbereiten
• Manager:innen & Unternehmer:innen aus KMUs, die operative Herausforderungen mit Klarheit und Struktur meistern wollen
• Professionals mit Koordinationsverantwortung, die Führung leben, ohne sie im Titel zu tragen
  
  

Voraussetzungen:

Musikalische Ausbildung auf einem Orchesterinstrument
Wenn Sie glauben, dass Sie die Fähigkeiten und die Leidenschaft haben, Teil des International Managers Orchestra zu werden, sollten Sie sich diese einmalige Gelegenheit nicht entgehen lassen!

Senden Sie Ihr Präsentationsvideo an: office@orchestraandleadership.com

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne entgegen.


Seien Sie dabei... Wir freuen uns darauf, Sie in Salzburg und Wien zu sehen!